Locatie: landelijk / hybride | Uren: 28–40 p/w | Werken: hybride | Salaris: €2.650–€4.450
Als casemanager geef je onafhankelijk advies aan werkgever en medewerker over verzuimpreventie en re-integratie. Je gaat verder dan alleen de stappen van de Wet verbetering poortwachter en stuurt op duurzame inzetbaarheid.
Wat ga je doen
• Regie voeren op verzuim- en re-integratietrajecten en adviseren over passende vervolgstappen.
• Samenwerken onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en inhoudelijk sparren over casuïstiek.
• Proactief meedenken over preventie en inzetbaarheid, met korte lijnen met collega’s.
Wat breng je mee
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Werkervaring als casemanager verzuim.
• CROV is een pré (kan ook gefaciliteerd worden).
Wat krijg je
• Thuiswerkbudget van €1.000 + thuiswerkvergoeding (€2,35/dag) en reiskostenvergoeding (€0,23/km).
• MacBook en iPhone, 30 verlofdagen (FT) + mogelijkheid tot bijkopen, 8% vakantiegeld en pensioenregeling.
• Sterk ontwikkel- en vitaliteitsaanbod: onboarding/inwerkprogramma, interne trainingen, externe opleidingen en vergoeding lidmaatschap RSC.
Interesse?
Stuur je CV (met korte toelichting), dan nemen we snel contact met je op.
Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op. Solliciteren is eenvoudig en vrijblijvend – binnen één werkdag hoor je van ons.