Locatie: n.t.b. | Uren: n.t.b. | Werken: hybride (moderne kantooromgeving) | Salaris: €3.073–€4.391 (o.b.v. 40u)
Als casemanager ben jij de vaste kennispartner voor werkgevers en medewerkers: je vergroot inzetbaarheid, verkleint verzuim en houdt regie op het proces. Je werkt conform de Wet verbetering poortwachter en stuurt op helder dossierbeheer en effectieve interventies.
Wat ga je doen
• Regie voeren op verzuim- en re-integratiedossiers: afspraken vastleggen, voortgang bewaken en ingrijpen bij stagnatie.
• Werkgevers en werknemers begeleiden (o.a. plan van aanpak, evaluaties, WIA-aanvraag) en duidelijke vraagstellingen formuleren voor de bedrijfsarts.
• Preventief en curatief adviseren: interventies/trainingen coördineren, registraties controleren en waar nodig onafhankelijk bemiddelen (STECR).
Wat breng je mee
• HBO/WO-opleiding + ervaring als casemanager of vergelijkbare relevante ervaring.
• Kennis van verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen; Regie op Verzuim afgerond of bereid te volgen.
• Communicatief sterk, klantgericht en proactief; strak in plannen/organiseren en rustig onder druk.
Wat krijg je
• 13e maand en 27 vakantiedagen.
• Hybride werken + ruimte voor persoonlijke groei en professionalisering.
• Enthousiast team en directe impact op duurzame inzetbaarheid.
Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op. Solliciteren is eenvoudig en vrijblijvend – binnen één werkdag hoor je van ons.